Cada año el Salario Básico Unificado aumenta. Para este año 2017 el Ministro del Trabajo, Leonardo Berrezueta, ha señalado que su aumento será de 9 dólares, es decir que sube de 366 a 375 dólares mensuales. Cabe mencionar que este aumento solamente aplica a los trabajadores que perciben el básico.
Asimismo, los salarios mínimos de las tablas sectoriales se han modificado teniendo un aumento dependiendo el cargo: Mediante el archivo adjunto, tienen actualizada la “Tabla de Salarios Mínimos Sectoriales del año 2017”:
La modalidad de acumular o mensualizar los décimos solamente se cambiará los primeros 15 días del mes de enero de cada año a petición del trabajador, como lo manifiesta el artículo 4 del Acuerdo 087 del Ministerio de Trabajo.
El formulario/escrito solo se presenta en caso de cambio de modalidad, si el trabajador desea continuar con la modalidad con la que está, no será necesario presentar ninguna solicitud/formulario.
A continuación podremos ver las categorías migratorias con las que se puede contratar a una persona extranjera.
El extranjero inmigrante obtiene el domicilio en nuestro país, cuando haya obtenido alguna de las categorías que se puede visualizar en el vínculo adjunto y que se habla en la Ley de Extranjería, lo cual le permite desarrollar cualquier actividad laboral, económica o lucrativa lícita.
Considerase inmigrante a todo extranjero que se interna legal y condicionalmente en el país, con el propósito de radicarse y desarrollar las actividades autorizadas que en cada categoría que se determina en el art 9 de la Ley de Extranjería.
Citamos los tipos de visa de categoría 9, para Inmigrantes las cuales, con la obtención de la misma pueden acceder a un contrato de trabajo en cualquiera de sus modalidades:
TIPOS DE VISA PARA INMIGRANTES CATEGORIA 9
El procedimiento de "Entrega y Recepción del Cargo" es de carácter obligatorio para todo colaborador que deje su cargo, este será controlado por cada Región o Zona en coordinación con la Oficina de Talento Humano, aquí independientemente del cargo que el colaborador ocupe los formularios están diseñados de tal manera que se adapte a las responsabilidades que deba entregar, ya que allí constan los distintos departamentos con los que se enlaza toda administración, mismos que se puede indicar si aplica o no en base a sus responsabilidades asignadas, con lo que estas áreas con su sola firma harán constar que se cierran los pendientes a satisfacción, a fin de procurar una correcta entrega recepción de bienes, información y demás.
Para el adecuado manejo del procedimiento se ha generado las siguientes herramientas:
INSTRUCTIVO
MODELO ACTA ENTREGA RECEPCIÓN CARGO
FLUJOGRAMA
HOJA DE RUTA